Менеджер по продажам / Менеджер по развитию

Условия:
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ; - Работа в крупной, стабильно развивающейся компании (на сегодняшний день, компания - один из лидеров электротехнического рынка РФ!); - Социальные гарантии, оплачиваемые больничные, отпуск; Корпоративное обучение, помощь и наставничество при входе в должность; - Все необходимые для работы материалы и оборудование; - Большой объем входящей лидогенерации!; - 5-дневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00); - Уровень дохода: фиксированный оклад + % от валовой прибыли (окончательно обсуждается на финальном этапе и зависит от опыта и компетентности кандидата). - С успешными кандидатами готовы обсуждать дополнительные условия. Просьба в сопроводительном письме кратко описать свой опыт в продажах! Все отклики будут рассмотрены в течение 1-2 раб. дней. Далее будет дана обратная связь.
Обязанности:
- Продвижение оборудования ТМ "TEXENERGO" на рынке, среди целевой аудитории клиентов;
- Обеспечение выполнения плановых показателей личных продаж;
- Работа с существующими клиентами, расширение сотрудничества с ними;
- Прием заявок и распределение запросов от клиентов, анализ и оценка потенциального развития долгосрочных партнерских взаимоотношений с ними;
- Поиск и привлечение новых клиентов (активные продажи), работа с возражениями;
- Построение прочных связей на уровне ключевых лиц (ЛПР, ЛВР) заказчиков, формирование их лояльности;
- Проведение встреч, переговоров, презентаций;
- Координация работы администраторов отдела продаж (документальное сопровождение сделок, контроль дебиторской задолженности и документооборота с клиентами);
- Решение оперативных вопросов по заказам и взаимодействие с другими подразделениями компании для решения этих вопросов;
- Регулярное информирование целевой аудитории клиентов о товарах и услугах компании, текущих и планируемых маркетинговых акциях и т.д.;
- Проведение конкурентного анализа рынка, на основе работы по базе;
- Соблюдение установленных в компании регламентов и инструкций;
- Ведение форм отчетности о проделанной работе перед руководством.
Требования:
- Высшее/неполное высшее образование (желательно техническое, менеджмент, экономическое);
- Успешный опыт в B2B продажах (в том числе активных) от 1 года;
- Успешный опыт выхода на ЛПР/ЛВР на высоком уровне;
- Опыт проведения переговоров, высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Готовность проводить встречи, возможны кратковременные командировки;
- Опыт продаж на рынке оборудования электротехники, автоматики или смежных областей - будет преимуществом;
- Наличие "живой" клиентской базы - будет преимуществом;
- Понимание основ документооборота торговых компаний;
- Заряженность на результаты и мотивация зарабатывать;
Компании необходимы активные, коммуникабельные и разносторонне развитые менеджеры.