Рабoтaeм в BТL cегменте - (занимaемcя всeм что cвязаннo с лиcтoвкaми) Pacклeйка, раздaча, paспpостpaнeние и пeчать. B срeднeм pаспpoстpaняeм бoлeе 1-2 млн. лиcтoвoк в меcяц. по Иркутску и Роcсии.
Лидepы в Иркутcке и oбласти. Так жe ведeм проекты в более чeм 300 городах России.
Собственных стендов около 12 000
Постоянно растём и развиваемся. 12 лет на рынке.
Вакансия открыта в связи с увеличением объемов и выхода компании на федеральный уровень.
О вакансии:
Ищем в команду руководителя готового развиваться в месте с нами, готового с нуля "поднимать" новые масштабные проекты, способного брать на себя ответственность, умеющего формировать эффективную команду и достигать вместе с ней поставленных целей.
РАССМАТРИВАЕМ, В ТОМ ЧИСЛЕ, КАНДИДАТОВ БЕЗ БОЛЬШОГО ОПЫТА (но с большими амбициями, с соответствующими знаниями и чертами характера)
Обязанности:
- Управление командой из 3-5 супервайзеров.
(супервайзеры у нас - это непосредственные исполнители проектов. Что они делают? - * организовывают работу промоутеров по распространению листовок как в Иркутске так и по разным городам РФ; * они обучают промоутеров, *контролируют исполнение, *координируют маршрут, а так же разруливают различные нюансы по проектам, но у них не всегда это хорошо получается..) - вот для этого, в том числе, и нужен руководитель, что бы вовремя поддержать, помочь, обучить, подсказать и если это необходимо подключиться, что бы не допустить срывов по срокам и качеству реализации проектов.
- Личный контроль каждого проекта по срокам, нюансам и качеству.
- Прямое взаимодействие с отделом продаж по реализации проектов.
- Взаимодействие с финансовым отделом по рентабельности исполнения.
- Постановка задач супервайзерам и операторам. Контроль исполнения планов.
- Обучение и развитие подчинённых, наставничество.
- Формированием мотивационной политики.
- Написание и внедрение инструкций/регламентов для своего штата сотрудников
- Создание кадрового резерва.
- Постановка с нуля новых проектов в вверенной сфере, с учетом рентабельности.
Желательные качества и достижения:
- Приветствуется опыт активной успешной организаторской деятельности.
- Желателен опыт работы на руководящей должности от 1 года.
- Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно
- Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения
- Высокая скорость принятия решений
- Ориентация на результат
- Лидерские качества
График :
* в обычном режиме 5/2, Пн - Пт с 9.30 до 19.00 (-это 70-80% времени)
* в авральном режиме - не нормированный. Бывают задержки до ночи, так же выходы в Сб и Вс (20-30% рабочего времени) Авральные режимы в большинстве случаев будут зависеть от Вас.
Условия:
Зарплата 2 раза в месяц, всегда вовремя 35-65 т.р (оклад + %)
- Отпуска, больничные
- Компенсация ГСМ
- Компенсация мобильной связи;
- Карьерный рост;
- Дружный, отзывчивый и молодой коллектив;
- Удобное, светлое рабочее место;
- Система наставничества;
- Уютная атмосфера в офисе: рыбки, на территории яблони, ягоды,
Сфера деятельности: Высший менеджмент
График работы: Полный день
Опыт работы: Более 1 года
Другие похожие объявления